Vėjai smegenyse komentarai

Autorius: 4 būdai, kurie išlaisvins idėjas tavo galvoje | slave.lt

4 būdai, kurie išlaisvins idėjas tavo galvoje | slave.lt — Fri, 17 Oct 2008 15:53:08 +0000

[...] geriausios. Šis metodas naudojamas beveik visose kompanijose, kur vyksta kūrybinis procesas. Tiesa, dažnai jis nebūna labai produktyvus. Tarp jų ir [...]

Autorius: sliekas

sliekas — Mon, 12 May 2008 14:05:50 +0000

Nesutinku su autoriumi. Taip veikia tik blogai organizuoti brainstorming’ai ir tai, jei nesilaikoma taisyklių.

Kaip ir kiti komentatoriai esu dalyvavęs ir iniciavęs nemažai brainstorming’ų. Iš vadovybės gaudavome užduotį ir turėdavome staigiai išgeneruoti ir įvykdyti įvairius projektus, kuriems net reikiamos kvalifikacijos neturėjome (dirbau valstybinėje įmonėje). Be to, jokių išteklių irgi neskirdavo.

Tad tik šių „vėjų“ dėka sukurdavome originalius ir „centus“ (kuriuos sumokėdavome iš savo kišenės) kainuojančius projektus, renginius, prezentacijas (video) ir dar daug, daug ką. Pasitelkę vien 4-6 žmonių vaizduotę sukurdavome tokius produktus, kuriais džiaugėsi ir juos teigiamai vertino tiek kolegos, tiek vadovybė, tiek svečiai, tiek profesionalai, kurie mūsų darbus įvertindavo labai brangiai. O išgirdę per kiek laiko ir už kiek tai įvykdydavome – stulbindavome juos.

Tad manau, tiesiog reikia žinoti kokio reikia rezultato ir tam brainstorming’as yra labai efetyvi kūrybos priemonė.

Autorius: Šarūnas

Šarūnas — Mon, 12 May 2008 06:48:12 +0000

Nesutinku. Jei yra isdalinta pradine medziaga, susirenka suinteresuoti ir jau pasidomeje pradine medziaga asmenys, brainstormas daugeliu atveju kur kas greitesnis budas gauti teisingus sprendimus, daznai creatyvinius. Kadangi ideja isvystoma is keliu kitu ideju, kurias generuoja skirtingi asmenys. Nepadarius tokio brainstorminio susirinkimo sunkiai galima butu tai padaryti per toki trumpa laika.

Autorius: Darius

Darius — Sun, 11 May 2008 08:54:55 +0000

Esu turėjęs kelis brainstorm’us. Juose dalyvavo keturi lygiaverčiai asmenys, suinteresuoti, kad projektas būtų sėkmingas. Todėl viskas labai gerai pavyko :)

Autorius: vienastoks

vienastoks — Sat, 10 May 2008 15:58:06 +0000

@Audrius:

Sutinku dėl trumpų apsikeitimų mintimis. Paprastai kai užstringu, pasikviečiu kolegas kavos, parūkymo pertraukėlei ar šiaip paplepėti. Tokie dažnai padeda. Nemyliu tik valandas besitęsiančių tuščių šnekų posėdžių kambaryje.

Autorius: Audrius

Audrius — Sat, 10 May 2008 15:44:38 +0000

Tiesa, dar brainstorm’as neturi būti ilgas. Pvz. iki 10 minučių. Pasiėmi kavos ir ją begerdamas prigeneruoji idėjų. Priešingu atveju, gaunasi laiko gaišinimas, nes tiek laiko pakanka, kad išsikvėptum idėjomis. :)

Autorius: vienastoks

vienastoks — Sat, 10 May 2008 14:40:47 +0000

@Audrius:

Sėkmingiausias kovos su „brainstormu“ būdas – išties jame nedalyvauti. Geriausia susikoncentravus sukurti savo variantą ir pateikti jį palyginti su kolektyvinės sąmonės kūriniu. Rezultatai patys nusprendžia, kas geriau. Bet kaip sakiau jau, kritikuoju tik ne pagal taisykles rengiamus posėdžius. Nes vykusiame pagal taisykles tiesiog nė karto neteko dalyvauti.

Autorius: TIMIS

TIMIS — Sat, 10 May 2008 13:35:16 +0000

yra daug nuomoniu manau :) sturmui gal labiau tiktu vienos kvalifikacijos darbuotojej nedaugiau 5, as nesakau kad ir ta neveikia bet :) reikia kurti tokiems dalykams imones aplinka ir ruosti pasirinktam varijantui is anksto pries pasirenkant :)

Autorius: Audrius

Audrius — Sat, 10 May 2008 13:25:42 +0000

O čia niekas nepainiojama? Brainstorm’as turi keletą pagrindinių taisyklių, kurioms neturi būti nusižengiama, kad viskas pavyktų. Pagal šį straipsnį atrodo, kad joms vis tik buvo nusiženginėjama, dėl to ir nieko nepavyko.

Brainstormui svarbu:
1. Idėjų kiekis, o ne jų kokybė
2. Neturi būti jokios kritikos
3. Priimtinos neįprastos idėjos
4. Idėjas reikia apjunginėti ir iš to kelti naujas
5. Tikslas, sugeneruoti naują idėją, kurios iš pradžių net nesimatė.

Didžiausiu brainstorm’ų žudiku pastebėjau esant kritiką, bet iki šiol su ja sėkmingai kovojau kartais tiesiog pasiūlydamas tokiems dalyviams išeiti lauk. Kritika sėkmingai pasibaigdavo.

Autorius: vienastoks

vienastoks — Sat, 10 May 2008 12:28:02 +0000

@viktorija:

Puiku, kad yra tikinčių ir bandančių. Kaip minėjau, didesnėse lygiaverčių partnerių grupėse tai gali būti veiksminga priemonė išlipti iš minčių stygiaus. Kadangi man visą gyvenimą tenka šalinti niekines „brainstormų“ pasekmes per trumpesnį laiką, nei šiaip turėčiau užduočiai, tai ir nekenčiu jų. Jei manęs jie visai neliestų – nepykčiau. Posėdžiai buvo mylimas būdas leisti laiką darbe net sovietmečiu. :)

Autorius: viktorija

viktorija — Sat, 10 May 2008 12:01:30 +0000

kiek teko dalyvauti brainstorm’uose, susidariau nuomonę, kad viskas priklauso nuo pačių žmonių požiūrio į tokią problemos sprendimo formą. jei sėdi ir galvoji ‘nieko nesakysiu, čia mano idėja, o pataps visų’ arba ‘nieko nesakysiu, o dar nusišnekėsiu’ ar net ‘kam čia vargintis, kiti sugalvos už mane’, tai nieko ir nesigaus. bet jei tai yra komanda, kur žmonės suvokia, kad siekia bendro tikslo ir gali tarpusavy lasivai bendrauti, rezultatas būna oi koks beblogas.
tad aš tikrai už vėjus smegenyse.

Autorius: kiras

kiras — Sat, 10 May 2008 11:27:07 +0000

Sprendžiant iš straipsnio „–smegenų– proto šturmas“ ─ šiais laikais madinga tapusi idėja, savotiška panacėja, kuri kažkada, praeitame amžiuje buvo iškelta ieškant efektyvių darbo metodų. Man pačiam kažkodėl tenka susidurti tik su šios idėjos skeptikais :-)

Dar vienas beveik 100% idėjų gavimo būdas: paprastai, kai spaudžia terminai, „užsiciklini“ ties viena mintimi ir niekaip iš jos neišbrendi. Tada verta savo nuožiūra pasikviesti keletą žmonių ir paprašyti pagalbos. Leidi jiems fantazuoti kiek lenda, o pats bandai už kurios nors minties užsikabinti ir taip išsikapanoti iš siauro savo minčių rato.
Pagrindinė taisyklė ─ pagalbininkų pasirinkimas, laiko ribų nustatymas, galutinis sprendimas priklauso už projektą atsakingam žmogui.

Autorius: stiu

stiu — Sat, 10 May 2008 11:21:01 +0000

Drįsčiau prieštarauti. Iš patirties žinau, teko sudalyvauti ne viename „brainstorme“, kurio rezultatai buvo tiesiog naudingai vykstantiems projektams.
Manau tai dar priklauso ir nuo „smegenų šturme“ dalyvaujančių asmenų kūrybinio potencialo bei pačios įdomės veiklos srities. Pvz. kūrybininkams brainstormingas būtinas. Jo metu dažnai gimsta krūva idėjų, kurias galima panaudoti ir vėliau.
Ir nesvarbu daug laiko ar mažai likę:)

Autorius: Aurimas

Aurimas — Sat, 10 May 2008 11:16:46 +0000

Iš savo patirties galiu pridėti – braimstorm’as veikia tik tada, kai jau yra pradinė idėja, kurią reikia vistyti, apie kurią reikia kažką lipdyti.
O kol nėra sugalvota „pamatų“, tol iš brainstorm’o ir išeina „B*!….B*!…F**k!“
Grupė nėra pajėgi mąstyti kaip vienas individas, o vienas individas dažniausiai nesugeba perteikti savo vizijos kitiems iki tokio lygio, kokio reiktų. Taip ir išeina tik šaudymas į šonus.