nuotraukos autorius: dcassaa
Komunikacijos konsultacijų agentūra „VRP | Hill & Knowlton“ skelbia talentų paiešką.
Ieškomas aktyvus, patyręs, ambicingas ir „neverdantis savo sultyse“ projektų vadovas.
Patirtis komunikacijos srityje – didelis privalumas, komunikaciniai ir socialiniai gebėjimai – reikalautini, o gebėjimas valdyti stambius projektus – sveikintinas ir laukiamas.
Ką žadame? – dinamišką, įdomų ir iššūkių pilną darbą, puikų kolektyvą, galimybes realizuoti savo patirtį ir sukaupti naujos.
Susidomėjusius prašome iki birželio 18 dienos pildyti anketą internete http://www.vrp.lt/lt/apie/karjera arba siųsti CV adresu cv@vrp.lt.
7 Comments
O ne geriau tiesiai rašyti – PR agentūra ieško projektų vadovo?
Negeriau, juk reikia laikytis dabartinių mados taisyklių:)
Yra atitinkamas darbo pozicijos aprašymo šablonas ir vsio.
Kai toks kvietimas telentams jau ilgai mirga visur ir visokiom formom, tai jau panašu į desperatišką šauksmą ;-)
man vat idomu, kaip procentaliai pasiskirstytu zmones ieskantys:
„dinamišką, įdomų ir iššūkių pilną darbą, puikų kolektyvą, galimybes realizuoti savo patirtį ir sukaupti naujos.“
ir
„galimybes daug uzdirbti“
p.s.
ar man atrodo ar pastaruoju metu visi darbdaviai stengiasi pabrezti galimybes, bet ne privalumus ir atlyginima !?
kai kurie vadai labai nustemba suzinoje, kad zmogus dirba del atlyginimo aka pinigu, o ne todel kad aplinka „super duper“
Man labaiausiai ukliuna tai, kad Lietuvoje darbdaviai vis dar „slepia“ koki atlyginima zada siulyti. Europoje to jau seniai nera, viskas visiem is anksto aisku, kai is karto aiski alga, tarkim 2500-3500, iskart lieka vien zmones kuriuos tikrai domina pasiulymas.
pas mus yra taip…
siunti CV su pageidaujamu atlyginimu…
dalyvauji dviejuose susitikimuose aka turuose..
veliau suzinai, kad kvalifikacija netinkama… ir „atmazkes“ buna vaikiskos…
kad tenka ieskot to kuri prieme (internetas visagalis)
ir suzinai kad priimtasis prase mazesnio atlyginimo
p.s.
o gal neskelbia atlyginimo, nes imones biudzetas nebaigtas formuoti ar tos pozicijos atlyginimui is vis neskirta lesu.
p.p.s.
daznai „pagal susitarima“ reiskia: pateiksim pasiulyma, nepatinka valink… jokio tarimosi ar derybu nebuna
Kaip matau, daugelis dar ne velnio neskiriame kas yra PR, o kas – komunikacijos konsultantu agenturos..:) Antra, atlyginimas, kaip zinia, dalykas priklausantis ir nuo tavo patirties ir busimos konkrecios darbo specifikos, tad ar aktualu darbo skelbime rasyti ‘atlyginimas nuo 1800 iki 4000 lt’? Nemanau. Visu rysiu su visuomene agenturu atlyginimas panasus – „PR Service“ moka 2000, „Flexus“ iki 2500, tad ir orientuokites, o detales derinkite pokalbiu metu. Ir teisingai pasake Moderis – rasai kiek nori, dalyvauji atrankoj, ir aisku priims ta, kurio kvalfikacija vienoda, bet finansiniu atzvilgiu reikalauja maziau, kas cia keisto? Kiekvienas kovoja uz buvi, darbdavys irgi:)